Lubię czytać

Wypadkiem przy pracy mianuje się nagle występujące zdarzenie wywołane z jakiejś przyczyny zewnętrznej powodującej uraz lub śmierć, które zdarzyło się w związku z wykonywaną pracą. Często pracownicy chcąc zrobić coś szybko zapominają, że obowiązują ich przepisy bhp. Na przykład podczas wykonywania przez pracownika zwyczajnych, standardowych obowiązków, czy też poleceń jego przełożonych. Może to być również w trakcie wykonywania przez pracownika zadań na rzecz pracodawcy (nawet bez polecenia!) w czasie przebywania pracownika w drodze miedzy siedzibą pracy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego z pracy. Na równi z incydentem przy pracy (konkretnie w dziedzinie uprawnienia do świadczeń opisanych w ustawie) traktuje się wypadek, którego doznał na przykład w trakcie podróży służbowej w okolicznościach innych od określonych, chyba, że wypadek samochodowy nastąpił z winy pracownika, który nie ma związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań. Również w trakcie szkolenia z zakresu powszechnej samoobrony, lub też przy wykonywaniu dań zleconych przez funkcjonujące u pracodawcy organizacje związkowe. Za incydent przy pracy uważa się także niespodziewane zdarzenie spowodowane czynnikiem zewnętrznym. Wypadki te najczęściej zdarzają się na skutek nieprzestrzegania zasad BHP. Bezpieczne czynności przed zaczęciem pracy, w trakcie trwania, oraz te po jej zakończeniu przedstawiają instrukcje bhp. Każda instrukcja powinna zawierać zasady postępowania w czasie wypadku i w sytuacjach awaryjnych.