Lubię czytać

Ergonomia jest dziedzina zajmującą się dostosowywaniem pracy do możliwości fizycznych, psychicznych pracownika, dostosowywaniem sposobów użytkowania maszyn, urządzeń technicznych, przyborów i narzędzi, technologii, warunków pracy itp. do możliwości i potrzeb człowieka, jak również polepszaniem warunków pracy oraz dostosowywaniem pracowników do rodzaju wykonywanej pracy oraz edukowanie ich na danych stanowiskach. Zagadnienia z ergonomii znajdują zastosowanie w dziedzinie bhp. Dzięki tej dziedzinie nauki formułowane są również instrukcje bhp. Ergonomia ma na celu zabezpieczenie pracownika przed działaniem czynników szkodliwych i niebezpiecznych, zabezpieczenie przed wypadkami oraz chorobami zawodowymi. Pojawia się wcześniej niż przepisy bhp, gdyż rozpoczyna swoje działanie już w czasie projektowania maszyn, urządzeń technologii, narzędzi, przyborów itp., choć nie jest uregulowana przepisami prawnymi. Ergonomia korzysta z zagadnień takich jak socjologia, psychologia, medycyna pracy. Rozróżnia się dwa rodzaje ergonomii, a mianowicie ergonomia koncepcyjna i ergonomia korekcyjna. Ergonomia korekcyjna ma na celu badanie już istniejących stanowisk i ulepszanie ich tak, aby poprawić wydajność pracy oraz jej jakość, zmniejszać wpływ czynników szkodliwych i niebezpiecznych na stanowisku pracy. Ergonomia koncepcyjna pojawia się podczas projektowania, konstruowania narzędzi, maszyn, urządzeń, technologii itp., aby spełniał wymagania ergonomii, Badania ergonomii koncepcyjnej są badaniami eksperymentalnymi.